Les Outils Des Rh : Les Savoirs Essentiels En Grh -

On ne regarde plus seulement le salaire fixe, mais l'ensemble (primes, mutuelle, télétravail, épargne salariale, avantages en nature).

Les enquêtes de salaires pour se benchmarker par rapport au marché et les logiciels de paie (ex: Sage, ADP). 5. La Digitalisation : Le SIRH Les outils des RH : les savoirs essentiels en GRH

Réduire l'écart entre ce que l'entreprise a aujourd'hui et ce dont elle aura besoin demain. On ne regarde plus seulement le salaire fixe,

Le LMS ( Learning Management System ) pour centraliser les formations en ligne (E-learning, Webinaires). mais l'ensemble (primes

1. Le Socle : La GEPP (Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels)